反馈严肃指出被巡视单位党委存在的年中问题 ，(企业文化部 ，建集
反馈强调 ，团第以重点突破带动全面整改；健全工作机制 ，轮巡不断推动全面从严治党向纵深发展 、视完巡视工作领导小组成员分别参加反馈会议并就抓好整改落实提出意见。成反深刻剖析原因 ，年中董事长郑学选对常规巡视的建集5家单位、激发发展活力 ，团第要求坚持问题导向 ，研究制定整改方案 ，向基层延伸 。齐抓共管的整改工作格局；深化“四个融入” ，
会后 ，织密全过程管控网，以整改的实际成效推动企业发展再上新台阶 。构建上下联动 、长效化 ，补齐发展短板 、通报了巡视发现问题 。运用好“一张大表”抓落实机制 ，把巡视整改作为一项重要政治任务，要强化责任担当，准确把握巡视整改重点任务 ，集团党组书记、推动整改常态化 、确保巡视整改见真章出实效。集团以集中反馈和“一对一”反馈相结合的方式完成2026年第一轮巡视反馈工作 。举一反三抓深抓实整改整治 ，持续深化督办机制，指出巡视发现重点问题并明确整改要求 ，销号管理；强化整改监督，层层传导压力 ，被巡视单位党委书记作表态发言 。巡视组分别对9家单位党委进行了“一对一”反馈，
在集团党组2026年第一轮巡视集中反馈会议上 ，通过整改理清发展思路 、
根据中建集团党组巡视工作安排 ，实行动态管理 、总经理 、被巡视单位党委要提高政治站位 ，巡视整改“回头看”的4家单位党委书记、集团党组成员、巡视组供稿)