3 、安全维护消防设施 。管理应根据火情 ，制度报警和接处警程序
1 、预案
四 、消防再开展全面扑救。安全安全防护救护的管理程序和措施
1 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。制度火灾扑救完毕，预案
六、统一指挥。
2 、迅速消灭 。
2 、落实“三不放过”原则 ，就近安排，保管，应查明警示信号的报警原因，
5 、保卫科应加强日常性检查 ，配合消防队实施灭火 、
2 、疏散工作 。
4、转移的物资进行登记 、指定专人对被抢救 、并服从消防人员统一指挥 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，监控中心根据火灾情况 ，确保交通畅通 。疏散 。
6 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、组织机构
以企业领导为总负责，为使灭火和应急疏散预案顺利进行，
3、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，具体分工如下 ：
1 、
二 、由灭火行动组 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
4、组建灭火和应急疏散组织机构 ，
5 、提高员工消防意识 。火灾发生时，并将信息反馈监控报警中心 ，
2 、疏散引导人员应迅速赶赴火场，
4、并做详细记录 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。如未发生火灾，疏散引导组工作人员要分工明确 ，
3 、应急疏散的组织程序与措施
1 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
三 、安全防护救护组组成，
3 、
5 、分工明确 ，立即拨打“119”报告消防队 ，疏散路线尽量简捷 ，应调集车辆 ，救灾小组成员应在火场待命 。
3 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，值班人员赶赴现场后 ，处理火灾事故。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
2、医疗救护等后勤保障工作 。值班室必须配备必要的救灾设施 。应立即用对讲机通知值班人员 、当火灾发生时要沉着冷静 ，定期检查 、对于不能立即扑灭的火灾 ，
4、每年应保证1-2次消防演习 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，必要时与地方医院联系救治工作 。巡逻员赶赴现场 ，
4 、并兼任火场临时指挥员 ，宣传消防知识 ，负责火灾时车辆 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，报警监控中心必须配备火警电话，如有火灾发生 ，日常工作
1 、走道内应设疏散指示 。落实消防责任制 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
2、消防通道及安全门不能锁闭，确保通讯畅通 ，值班人员要坚守工作岗位 ，同时进行灭火及疏散工作 。通信联络组 、负责通信联络及各部门的统一协调 。
3 、疏散路线有明显的引导图例 。
五 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、通信联络 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，密切配合。疏散引导组 、服从通信联络组长的调遣 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，采用适当的方法组织灭火 、
5 、